HR Generalist - PT. Kreasi Global Jaya
PT. Kreasi Global Jaya, sebuah perusahaan inovatif yang berbasis di Tangerang Selatan, Banten, sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk memainkan peran kunci dalam membentuk tenaga kerja dinamis kami di lingkungan yang berkembang pesat dan berorientasi pada pertumbuhan. Ini adalah kesempatan yang unik bagi seorang profesional HR yang proaktif untuk mengelola operasi HR secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja, dan pengembangan karier.
Sebagai HR Generalist di PT. Kreasi Global Jaya, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk menyusun dan melaksanakan kebijakan HR, mengelola proses rekrutmen dan onboarding, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait. Anda akan bekerja dengan tim kami yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung, di mana setiap individu dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menyusun dan melaksanakan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
- Mengelola onboarding karyawan baru, termasuk memberikan orientasi dan dukungan selama masa adaptasi.
- Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
- Mengelola proses pengembangan karier, termasuk memberikan pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan karyawan.
- Mengelola proses absensi dan cuti, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.
- Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan membuat rekomendasi untuk pengembangan tenaga kerja.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait di perusahaan berorientasi pada pertumbuhan.
- Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
- Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan mengelola sistem HRIS.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR yang relevan (misalnya SHRM-CP, PHR, atau CHRP) adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang